记者观察网山西12月31日电（记者 周世俊）春潮涌动千帆竞，奋楫扬帆正当时。12月30日，阳高县联社组织召开2026年“首季开门红”启动会。联社班子成员，各部室、网点负责人齐聚一堂，以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，为2026年“首季开门红”吹响冲锋号角。

会上，党委书记、理事长马海斌作动员讲话。他指出，“首季开门红”是全年发展的“第一粒扣子”，全体干部员工要锚定“支农支小守本源、提质增效扩份额”的核心目标，以敢打必胜的信念、务实担当的作风，全力以赴抢占市场先机、赢得发展主动权。党委副书记、主任张成武对《阳高县农村信用合作联社2026年“首季开门红”考核方案》进行了详细解读，进一步明确了指导思想、目标任务、工作机制。

军令如山，使命在肩。联社党委与经营层，经营层与网点负责人代表分别签订军令状；网点负责人代表作表态发言，大家纷纷表示，将坚决贯彻阳高县联社党委决策部署，以“扛旗争先、舍我其谁”的干劲，细化营销举措、压实工作责任，全力以赴完成各项任务目标，誓夺“首季开门红”。

会议强调，一要凝心铸魂强信念。全体干部员工要深刻认识“首季开门红”的战略意义，将思想和行动统一到联社党委决策部署上来，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，凝聚“一条心”、拧成“一股绳”，形成上下协同、全员参与的攻坚格局；二要精准施策提质效。紧扣县域经济发展脉搏，深耕乡村振兴、小微企业、新市民等重点领域，优化特色信贷产品，简化审批流程、提升服务效率，实现业务规模与质量双提升；三要守牢底线防风险。始终把合规经营和风险防控摆在突出位置，健全全流程风险管控体系，强化关键环节监管，确保业务发展行稳致远；四要协同发力聚合力。各部室发挥“统筹协调、指导支撑”作用，各网点强化“一线作战、主动攻坚”意识，形成上下联动、左右协同的工作机制，破解发展难题、凝聚攻坚合力；五要严督实考激活力。严格落实考核方案要求，强化过程管控与结果运用，以鲜明导向激发全员干事创业热情，奋力实现2026年首季“开门稳、开门红、开门旺”。