记者观察网山西1月19日电（记者 贾景云 通讯员 黄春雨 刘文华）晋能控股煤业集团技师学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的二十大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持党建引领、思政支撑、三全育人三者合力同行，价值观塑造、队伍建设、技能提升协同并进，着力培养德技并修、五育并举的专业技能人才，教学成果显著。

坚持党建领航，夯基固本。该学院党委始终把政治建设摆在首位，发挥好把方向、管大局、保落实的作用，积极推进党建工作与教育教学深度融合，切实将党的领导融入学院发展全过程、融入教育教学各方面。把学习党的二十大精神、学习习近平治国理政思想、学习习近平总书记关于职业教育重要指示贯穿“三会一课”、党日活动、教学研讨会，推动各党支部教育引导党员凝聚思想共识、提升理论素养。组织开展了“学党章、强党性、做合格党员”“喜迎二十大、奋进新征程”等各类主题党日活动，积极发挥教师党员的先锋模范作用，带头参与基地建设、编写校本教材、钻研教学难点，涌现出煤炭行业国家级教学名师雷静、侯涛，集团公司技能人才程波、林志斌等一批优秀的教育工作者。学院教师在各类教学教研比赛中获得佳绩：在中国职工培训教育协会组织的评选活动中，获教学改革类一等奖；在“2022年山西省职业院校教师教学能力大赛”中，专业课教学团队获得三等奖；在“第三届山西省技工院校教师教学能力大赛”中，参赛教师全部获奖，共获得一等奖2项，二等奖4项，三等奖8项，优秀奖14项，在全省技工院校中名列前茅。

构建大思政格局，培根铸魂。该学院把思想政治工作融入新时代工匠培育的全过程，发挥学校主阵地、课堂主渠道、教师主力军的作用，加强学生的思想政治教育、理想信念教育、工匠精神教育，实现各类课程与思政课同频共振。建强德育队伍，加强“双师型”教师培养。组织60名教师到中央机厂进行入企学习，拓展教师视野，了解教学与企业发展之间存在的差距，调整教学内容，提高教学质量。依托学院实训基地、高技能人才基地、名师工作室等，发挥名师、学科带头人作用，通过师带徒、传帮带的方式，帮助青年教师熟悉业务，提升专业素养。实施一体化教学改革试点。除公共基础课采用传统教学模式外，专业基础课实施一体化教学，实训课实施一体化技能训练，促进学生德技并修。一年来，学院不断推动思政课改革创新，建设“大课堂”、搭建“大平台”，在 2022年山西省职业教育铸魂育人项目中，学院“精益质造，智能育人”“新矿工精神‘智’造绿色矿山”“以文化人，以安全人”三个特色品牌被认定为省级特色文化育人品牌，“中国饮食——中国力量”“安全用电人人抓·践行国家安全观”等九个微课作品被认定为省级职业教育思政微课。

推进三全育人，内涵发展。该学院坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，坚持五育并举，推动学院内涵发展。抓好德育课程、劳动教育、社会实践等育人环节，开展了线上“工匠精神”专题教育，培养学生一丝不苟、专注投入、精益求精、追求卓越的工匠精神，引导学生努力践行技能成才、技能报国的理想。注重青年教育活动与社会实践活动的有机融合，开展了各类校园文化活动。组织开展了“弘扬雷锋精神、倡导时代新风”志愿服务活动，开展了节约用水、保护环境实践活动，开展了缅怀革命先烈的爱国主义教育等，使青年在参加形式多样的社会实践活动过程中受教育、长才干。注重劳动教育与生产实践相结合。扎实推进工学结合、育训结合、产教融合，构建产学研一体化培养体系，让学生在劳动实践中巩固专业知识、磨砺坚强意志。大力推进全过程育人衔接。加强家校协同，通过了解学生家庭背景、成长经历等情况，开展假期走访活动，加深对学生思想、心理、行为的理解，更有效地与学生开展交流沟通。

一年来，技师学院以党建带校建，聚焦育人使命，奋楫扬帆，砥砺前行，顺利通过全国文明校园和省级文明校园验收，荣获集团公司先进党委、宣传工作先进单位、文明和谐单位等殊荣，为企业培育合格工匠贡献力量。