记者观察网山西9月25日电（记者 贾景云 通讯员 黄春雨 刘文华）晋能控股煤业集团技师学院聚力教师队伍建设，大力倡导“爱心匠心、乐教善教”的良好教风，狠抓师德师风，强化技能提升，培植教师坚守育人初心，勇担树人使命的情怀，在为企业“大力培育工匠、输送技能人才”上积极担当作为。

在学院实训一体化大楼里，焊接专业教师程波正在为学生演示焊接机器人的操作，从传统型火花四溅的焊接工艺到现代化机器人的使用，程老师潜心钻研，自学焊接机器人的基本操作技术和设备的使用维护，顺利从一名焊接技能大师转型为焊接机器人操作能手，多种技能的综合运用，使程老师在焊接教学方面更加得心应手。走进学院模拟矿井工作面，刚刚荣获煤炭行业教学名师称号的年轻教师侯涛，正在给学生讲解煤矿开采技术，侯老师认真又风趣的语言为学生直观地呈现了煤矿开采工作场景，使学生充满画面感，学习更加轻松有趣。

学院始终坚持“立德树人、全面发展”的育人理念，坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，不断打造铸魂育人品牌，让思政课程与课程思政同频共振。在刚刚公布的《山西省职业教育铸魂育人计划项目认定结果》中，学院“精益质造，智能育人”“新矿工精神‘智’造绿色矿山”“以文化人，以安全人”三个特色品牌被认定为省级特色文化育人品牌，“中国饮食——中国力量”“活泼的铁”“安全用电人人抓·践行国家安全观”等九个微课作品被认定为省级职业教育思政微课。

学院高度重视教研活动，鼓励教师全面提升教学能力、积极参与教科研成果研究。全国职教名师雷静认真编写了校本教材《液压支架工》，完成了《采煤机司机》这一专业的课程标准、教学设计、实习指导书的编写，带领青年教师两次参加山西省职业院校技能大赛均获佳绩，为学院教学工作的有序开展奠定了基础、贡献了力量。

学院还组织教师参加了中国职工培训教育协会组织的教科研成果评选，其中《走出课堂，探秘煤炭开采》获得教学改革类一等奖；组织教师参加了“2022年山西省职业院校教师教学能力大赛”，共有3个团队12名教师报名了比赛；组织教职员工参加了晋能控股煤业集团2022年度培训教育成果评选，学院推荐优秀成果七项，优秀论文八篇；学院还组织了“第四届技能活动月”活动，基础课组和专业课组38名教师参加了比赛，进一步营造了以赛促学、以赛促教的良好学术氛围。