记者观察网山西2月22日电（记者 周世俊）2月21日，大同审计中心召开全市农信社2022年“首季开门红”业务竞赛活动第五次调度会，对各项任务目标完成情况进行通报。大同市审计中心党组书记、主任高赞冰出席会议并讲话，号召全体干部员工瞄准目标、咬紧牙关、坚定信心、紧打硬攻，全力以赴奋战“首季开门红”。大同市审计中心党组成员、副主任杨军柱、杜宏杰，党组成员、纪检组长解伟，总审计师魏鑫分别结合分管工作进行强调。大同市审计中心党组成员张银政、一级高级专员张军峰参加会议。

会议通报了全市农信社2022年2月中旬“首季开门红”业务竞赛活动主要指标完成情况；组织资金、实体贷款投放、综合金融达标客户最后两名的机构董（理）事长作了剖析及表态发言；各行社组织资金最后一名的网点负责人现场检讨，并就如何由负转正、按时间节点完成任务作了表态发言。

高赞冰主任强调，此次调度会既是“剖析会”，又是“表态会”，要找准原因，鼓足干劲，不折不扣完成任务目标，实现2022年“首季开门红”。

高赞冰主任对下一步工作提出具体要求：一是必须奋起直追。当前，全市农信社机构之间、业务之间发展不平衡，部分任务指标未跟上时间节点完成序时进度，各行社要以等不起的危机感、慢不得的使命感分析原因、找准对策，补短板、强弱项，确保各项业务“齐头并进”。二是必须转变作风。“重整队伍”“薪酬管理”“网点自评”等工作是全市农信社扩户增量、增加存款、营销贷款重要抓手，各行社要抓牢抓实基础工作，量化细化重点工作，思想“绷紧弦”、责任“扛在肩”、行动“拉满弓”，全力冲刺“首季开门红”任务目标。三是必须落实机制。大同市审计中心近期要组织专人开展绩效考核落地情况检查，将政策导向传达至一线和全员，同时定期排队通报，激励先进、鞭策后进，确保激励到位有效。各行社作为“一级法人”，要积极主动研究措施、传导压力，要充分发挥党组织战斗堡垒作用，凝聚人心、勇于担当；市、县两级包片班子成员要压实责任、强化督导；全市农信社干部员工要以战斗的姿态、必胜的信心，确保实现“首季开门红”，向山西省联社党委交上一份合格的答卷。

会议再次传达了山西省联社信贷管理部督导调研精神，安排部署了“兴农快贷”“整村授信”“网格化营销”“网点自评”“神秘人”检查、“三个系统建设”、资金条线考核办法、信用卡不良率管控、绩效考核办法运用情况及工资科目列支情况检查等重点工作。

会议突出强调了“三个区分开来”工作原则，对各行社完善审计组织体系、加强日常审计监督、严重违规问题清零等工作进行了安排部署。

会议传达学习了大同市委书记卢东亮在市十六届人大一次会议闭幕会上的讲话精神。大同市审计中心班子成员及部门负责人，各行社班子成员及组织资金最后一名网点负责人参加会议。