记者观察网山西12月2日电（记者 周世俊）2021年11月30日，山西省总工会金融工委常务副主任田海萍，省总工会金融工委张侠，省联社工会副主席、工会办主任杜鹏丽，省联社工会办一级主任专员张靖，大同市审计中心一级高级专员张军峰一行深入大同灵丘农商银行，对“（曹文龙）创新工作室”进行验收指导。并在三楼会议室召开座谈会，大同灵丘农商银行领导班子成员参加座谈。

座谈会上，大同灵丘农商银行党委书记、董事长杨成就创新工作室创建情况及工作模式进行汇报，表示工作室创建对进一步规范和推动大同灵丘农商银行健康良性发展具有积极作用，是全面贯彻落实“三强一转”专题教育和竞赛活动精神的具体实践。今后大同灵丘农商银行将持续加强创新工作室的规范化建设，凝聚全员合力，充分发挥创新工作室在促进农商行高质量发展中的示范引领作用，通过一线技能骨干团队以身作则的榜样力量，实现“师带徒”“传帮带”人才培育“接力跑”成效，最大程度激发广大职工的创新热情和创造智慧，培养和造就更多的业务技能型人才，为转型发展蹚新路贡献力量。

曹文龙作为创新工作室一线技能人才代表，以PPT形式对创新工作室的场所设置、团队建设及创新成果进行详细汇报。

田海萍副主任在听取了创新工作室工作汇报后，对大同灵丘农商银行创新工作室工作推进给予充分肯定。指出，一是灵丘农商银行要充分发挥毛细血管发达，金融触角延伸最长，服务范围覆盖最广优势，利用好创新工作室这一平台，让创新工作室真正成为高技能人才带领广大职工攻坚克难、锐意创新的阵地。二是要在全系统营造见贤思齐、创新奋进、比学赶超的浓厚氛围，激发职工创新创效活力，让更多专业化、高素质的优秀人才脱颖而出。

随后，田海萍副主任一行现场参观了创新工作室，详细了解了“（曹文龙）创新工作室”的创立情况、组织架构等，田海萍副主任强调，大同灵丘农商银行要充分发挥辐射效应，定期举办培训班，针对职工技能薄弱环节，有效开展技术攻关，强化培训效果，着力培养知识型、技能型、创新型技术骨干。

大同灵丘农商银行将以此次调研指导为契机，继续坚守初心使命，专注主责主业，以职工创新工作室为平台，以围绕中心、服务大局为动力，以提高职工素质、提升企业核心竞争力为目标，将创新工作室与经营发展深度融合，营造良好干事创业氛围。