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大同市平城区从“三个源头”入手确保入党积极分子储备力量充足

2021-11-12 15:24:38 来源:记者观察网

记者观察网山西11月12日电(记者 周世俊)为做好发展党员工作,大同市平城区每年对入党积极分子队伍状况进行分析,全面了解和掌握全区入党积极分子的数量、结构、质量等情况,及时发现存在的问题,并采取有针对性的改进措施,通过从推荐源头、教育源头、培养源头入手,确保入党积极分子储备力量充足。

从推荐源头入手,吸收各领域人才。坚持在基层一线发现和培养优秀入党申请人,覆盖医疗、教育、企业、社会组织、村(社区)工作者、普通村(居)民等各个领域,均衡各领域培养结构,不断扩大入党积极分子队伍。坚持党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选,将优秀工人、工会会员、团员、青年、妇女及各个领域的先进分子推荐出来。确保不同领域、不同部门的推优对象储备充足。

从教育源头入手,系好第一颗扣子。要求基层党组织每年对入党积极分子开展集中培训,把入党积极分子的培养作为组织工作的头等大事,重点加强党章党纪、方针政策、政治素养等方面的培训。引导入党积极分子加强对党的基本理论、基本知识、基本路线的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,端正入党动机,做到思想上入党;鼓励和引导入党积极分子把所学的理论同现实生活结合起来,分析和解决工作、学习和生活中的实际问题,诚实做人,务实做事,解决生活上入党的问题;教育广大入党积极分子积极主动地学习理论、法律、信息技术和专业知识,不断提高他们的学习能力和业务水平。结合入党积极分子的行业特点,有针对性地开展技术培训,提高入党积极分子的综合素质。

从考察源头入手,引导成熟发展。高度重视入党积极分子的培养考察工作,利用培养联系人制度,要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向,有效地实现对入党积极分子的动态管理。由培养联系人制定培养计划并实行过程记录,及时向支部汇报培养情况,对因培养联系人工作不力造成入党积极分子断线、脱节的,追究培养联系人的责任,增强培养联系人的责任意识。通过组织入党积极分子参加党内活动,了解和考察他们对党的认识、入党动机、思想觉悟、道德品质等方面的情况,为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会,增强党的观念和群众观念,树立全心全意为人民服务的思想。坚持有计划、有针对性地对入党积极分子进行培养考察教育,确保党的先进性和纯洁性。