记者观察网山西8月14日电（记者 周世俊 通讯员 任子娇）近日，大同市“云冈亲人”养老护理员培训课堂上出现了一批男性学员，为这项传统上以女性为主的职业注入了新鲜血液。这些男学员来自多个行业，其中既有“云冈亲人”月嫂的家属，也有下岗再就业职工，更有不少是从建筑行业转型而来的工人。

在实操课堂上，男学员们展现出极强的学习专注力，认真记录护理知识要点并反复练习实操技巧。“建筑工作受市场波动影响大，加之年龄增长带来的体力挑战，现在了解到养老护理行业需求旺盛且薪资待遇可观后，我立刻报名参加培训。”来自建筑行业的李先生坦言，“起初确实觉得护理工作更适合女性，但深入学习后发现，男性在体力耐力、康复辅助等方面有独特优势。通过系统培训，我有信心做好这份工作，给家人更好的生活保障。”

作为大同市云冈区政府重点培育和打造的省级劳务品牌，“云冈亲人”在康养护理与母婴护理领域已形成专业影响力。在云冈区的政策扶持与资源整合下，项目构建了“线下实操+线上巩固”的双轨教学体系，不仅配备医生、护士、营养师等专业师资团队授课，还由政府支持搭建了“互联网+家政服务”线上学习平台，方便学员利用碎片化时间强化技能。据介绍，随着我国老龄化程度不断加深，养老护理行业正迎来爆发式发展机遇，目前初级养老护理员月薪可达6000-9000元，技能精湛的资深护理师收入更可观。

此次男性学员的加入，为养老护理行业人才结构优化提供了新样本。“云冈亲人”总经理张云龙说道：“当前养老护理行业人才缺口持续扩大，且职业门槛对性别并无限制。男性护理员在协助老人康复训练、重物搬运、夜间陪护等场景中往往更具优势，能有效弥补行业服务能力短板。大同市云冈区政府有关部门高度重视养老服务业人才队伍建设，不仅在品牌推广、技能认证上给予我们大力支持，还积极对接市场需求，拓宽就业渠道。今后，我们将持续扩大培训覆盖面，为更多不同背景的求职者提供职业转型机会。通过输送专业护理人才，既帮助劳动者实现稳定就业增收，也为社会养老服务体系建设注入专业力量，共同推动养老服务行业向专业化、多元化方向高质量发展。”