记者观察网山西3月25日电（记者 周世俊）为全面落实山西省卫生健康委员会的相关要求，根据医院发展规划和目标，进一步完善护士长考核及激励机制，有效推进护理目标管理责任制运行，提升护理服务质量和护理团队凝聚力。3月21日，大同市第二人民医院举办护理目标管理签订仪式，副院长闻庆，护理部主任赵志霞及相关科护士长参加。
仪式上，闻庆对2024年度护理工作取得的成绩给予了高度肯定，同时，强调了新一年度目标管理责任制落实对提升护理团队凝聚力、促进护理工作高质量发展的重要意义，进一步明确了工作目标，压实了责任分工，为全年护理工作有序推进提供了有力保障。
仪式结束后，护理部主任赵志霞对2025年度《护理目标管理考核责任书》进行了深度解读，并从质量管理、安全管理、服务管理、护理教学管理等多个维度，详细阐述了新年度的具体工作目标和要求。在今后的工作中，护理部将继续以患者需求为导向，以医院高质量发展为契机，引领护理队伍向科学化、专业化、精细化稳步迈进，为患者提供更优质、更高效的护理服务，为医院高质量发展贡献护理力量。
